重獎崗位練兵能手  營造良好學習氛圍  提升企業綜合實力

--常青股份公司開展2020年度崗位技能練兵活動

12月13日，常青股份公司經過精心的組織籌備，為期兩周的2020年度焊接、沖壓崗位技能練兵活動在合肥地區公司本部圓滿結束。來自異地豐寧宏亭、隨州常森、蕪湖常瑞、阜陽常陽、以及合肥地區本部、包河分公司、桃花分公司十家分子公司的40名選手進行激烈角逐。

焊接作業技能實操競賽現場，10個焊接作業點上火花四濺，20名選手分兩批次進行。只見選手們個個聚精會神按照圖紙進行切割、二保焊操作，重點檢驗員工的焊接工藝能力、工具使用及安全文明生產意識；焊接好的成品工件集中在一起，裁判們現場拿起量具，敏銳地對實物進行評判。

激烈的沖壓作業技能實操競賽現場，20名選手們分批次進行，只見他們嚴格按照操作規程嫻熟的進行調整模具、沖壓產品件、首檢等步驟，熟練地操控著沖床，充分展示其精湛的操作技能。

裁判員一絲不茍、嚴格評判。比賽過程中，裁判員手掐計時器，神情專注地看著每個選手緊張操作，不時在每個操作臺駐足評分，體現了比賽的公平公正，整場比賽既緊張而又有趣。

    常青股份公司一直高度重視高級技能工人的隊伍建設，始終堅持“人才是企業最核心的競爭要素”思想，不斷創新技能人才培養模式、優化人才成長路徑，多維度多方面加強技能人才培養和儲備，此次活動不僅給予崗位技能練兵中前三名精神上的榮譽獎勵，還給予200-400元/月技能津貼重獎，從而在生產一線青年員工中營造 “學技能、練技能、比技能”的良好學習工作氛圍，讓員工在崗位練兵中得到鍛煉，促進員工掌握一專多能操作技能，培育出更多的生產能手，為實現公司“十四五戰略規劃”開好局、起好步提供堅強的保障。