轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng) 夯實基層工作基礎(chǔ) 圓滿完成全年任務(wù)

--常青股份公司舉行履約責(zé)任書簽訂儀式

2022年2月16日下午3:08分，常青股份公司重頭戲履約責(zé)任書簽訂儀式在總部二樓會議室舉行，公司管理委員會全體成員及事業(yè)部負責(zé)人參加會議，吳應(yīng)宏董事長出席并主持會議。

會上，董事長同三個事業(yè)部及平臺負責(zé)人分別簽訂《2022年度經(jīng)濟指標履約責(zé)任書》，并就2022年工作提出三點要求，一是要求轉(zhuǎn)變中高層管理人員工作作風(fēng)，以身作則，真抓實干，甘于奉獻，起到良好的引領(lǐng)作用；二是要求以“千金難買季布一諾”為準則，工作上敢于承諾、勇擔(dān)責(zé)任，上行下效，履約責(zé)任，夯實基層工作基礎(chǔ)；三是要求完善履約責(zé)任書三級考核指標，把各項任務(wù)目標層層分解、責(zé)任層層明確、壓力層層傳遞真正做到“人人有指標、事事有人管”良好氛圍，確保2022年各項經(jīng)營目標任務(wù)圓滿實現(xiàn)。