凝“新”促發(fā)展，揚帆啟“新”程

——常青股份2024年度大學生入職培訓

為幫助新入職大學生快速融入公司文化，提升團隊協作能力，常青股份2024年度大學生入職培訓于7月10日正式拉開了序幕。

本次培訓為期三天半時間。培訓首日，73名參訓大學生在教練的精心安排下，一系列富有創(chuàng)意和趣味性的拓展訓練項目逐一展開:“超音速團隊”考驗了學員們的協調與配合能力，“動力圈”提高了整體團隊的凝聚力和向心力……學員們積極參與團隊競賽，互相總結分享心得，在一片歡笑聲中互相了解、熟悉并建立起深厚情誼。以“團隊”為主題開展的素質拓展體驗也讓學員們切身感受到了團隊協作、溝通信任、合作共贏的重要性。

7月11日至12日上午，人力資源部邀請到了零部件事業(yè)部副總裁周清華、安環(huán)部部長朱學生、人力資源總監(jiān)余大權及部長王正霞等資深企業(yè)內訓師，圍繞全面質量管理、安全管理、職業(yè)化塑造和企業(yè)文化等內容對學員們進行了近兩天的課程培訓。

7月12日下午，在人力資源部組織下，學員們依次參觀了新港公司、常盛公司和模具分公司生產線，實現了從理論到實踐的跨越。

7月13日上午，對學員們的培訓表現與學習成果進行全面考量，并由人力資源部為表現優(yōu)秀的學員頒發(fā)了榮譽證書和相應的獎品，這是對他們個人努力的認可，更是對未來共同輝煌的期許。

在閉幕式的最后階段，吳應宏董事長對全體新員工表示了熱烈的歡迎和殷切的希望，高度贊揚了他們在培訓期間所展現出的積極態(tài)度和優(yōu)秀表現，也希望他們能夠繼續(xù)發(fā)揚常青精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

   至此，常青股份2024年度大學生入職培訓圓滿結束。相信在常青股份這片沃土上，2024年度新入職大學生們定能茁壯成長，與公司共創(chuàng)輝煌未來！