常青股份：炎夏送清涼 關懷暖一線?

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2025年7月16日中午，烈日炎炎，常青股份公司工會的工作人員們頂著高溫，將精心采購的防暑降溫物品送到一線崗位，為堅守在高溫下的員工們送去了夏日里的“清涼”。?

慰問過程中，工會主席程義親切地向大家說道：“我代表董事長和公司工會，向在高溫崗位上奮戰的各位一線員工表示誠摯的慰問。大家在忙碌工作的同時，一定要注意防暑降溫，既要保證生產任務的保質保量完成，也要照顧好自己的身體。” 

隨后，在常菱、常盛公司負責人的協同下，程主席為員工們送上防暑降溫物資。這一聲聲親切的慰問與叮囑，如一股清泉流淌在員工們的心田，讓他們深切感受到了公司的關懷與期望，也進一步增強了團隊的凝聚力，為企業的和諧發展注入了強大動力。而工會此舉，既確保了員工在高溫天氣下的身體健康和工作安全，更充分彰顯了工會組織的社會責任與人文關懷。?

入夏以來，常青股份公司在防暑降溫工作上展現出了精細化的管理和前瞻性的規劃。從及時發布高溫預警提示、廣泛宣貫防暑降溫知識，到提前采購并發放防暑降溫藥品；從對降溫設施進行細致的維護保養和現場保障，到推出一系列高溫天氣下的特別關懷舉措——如：免費為員工提供礦泉水、綠豆湯、冰塊，以及準備好空調休息室等。每一項措施都考慮周全，無不體現著公司對員工健康的深切關懷。?異地公司也相應開展送清涼到一線活動。

常青股份公司這場 “炎夏送清涼” 慰問一線活動，不僅是對員工辛勤付出的肯定與回報，更是企業積極履行社會責任、構建和諧勞動關系的生動實踐，為企業的持續發展奠定了堅實的人文基礎。